Medo de Rejeição
Medo de Rejeição
“O temor da reprovação, quando positivo, faz com que a pessoa se prepare, estude e se aprimore”
Tolerar situações desagradáveis, sem dizer nada, pode ser mais prejudicial para a saúde, o bem-estar e até para os relacionamentos que expor uma opinião.
Para o terapeuta holístico André Lima, aqueles que preferem ficar calados receiam que o outro, ao demonstrar não gostar de suas atitudes, esteja sugerindo que elas não tenham valor e, por isso, são indignos de receber amor. “O medo de reprovação tem a ver com o medo de ser rejeitado e, por isso, as pessoas estão sempre buscando reconhecimento e aprovação”, diz. Lima ministra treinamentos voltados para o desenvolvimento pessoal e profissional com base em uma técnica criada pelo psicólogo norte-americano e estudioso de acupuntura e cinesiologia Roger Callahan, chamada Emotional Freedom Techniques (EFT). O método consiste no desbloqueio dos canais energéticos, que são chamados […]
Recuperação do mercado favorece quem tem boa qualificação
O desemprego deu salto no ano passado, afirma o IBGE, mas o mercado de trabalho está se recuperando de maneira rápida. Recuperação beneficia mais quem tem formação, especialização e nível superior.
Nos últimos meses, os recrutadores tiveram uma surpresa. “O mercado atualmente está muito melhor do que a gente esperava. A gente tem um sentimento que até meados desse ano o mercado volte a estar igual ao que era antes da crise”, afirmou a consultora de recolocação Cássia Lourenci. Quem tem mais qualificação consegue emprego mais rápido. “Em geral a gente demora de 30 a 60 dias. Estão contratando em 15”, observou a consultora.
Os patrões valorizam mais os trabalhadores com nível superior. Para se ter uma ideia: o salário de quem fez faculdade teve um aumento real de 36,5% nos últimos sete anos. […]
Como se comportar numa entevista de emprego
Como se comportar numa entevista de emprego
Uma combinação de fatores leva ao sucesso num processo de seleção.
A experiência é importante sempre. Ainda mais para funções que não sejam de chefia, como as que exigem conhecimentos específicos.
Para cargos de liderança, além do histórico profissional, é o perfil do candidato o que conta mais. Tudo isso, claro, coroado pela performance certa: o que você fala, como você fala e a sua postura.
Vamos começar pelo visual feminino:
– Cabelos? Soltos ou presos, mas sempre discretos.
– Saia? Pode ser, desde que não seja acima do joelho.
– Um terninho é a melhor opção.
– A […]
Jornal da Globo – Empresas procuram profissionais qualificados
Em época de crise, empresas e bancos brasileiros estão trocando de executivos, mas continuam contratando.
Quarenta e cinco anos de idade, mais de dois anos sem trabalho. E Marcelo procurava uma vaga de executivo em algum banco de São Paulo. “Quando veio a crise, eu falei: já estava difícil, agora vai ficar mais difícil ainda”, conta Marcelo Couto, executivo. Pois foi justamente no meio da crise que o emprego de Marcelo apareceu. O banco passou por uma reformulação, mudou os cargos de chefia e achou que ele tinha o perfil certo. Numa época difícil, como agora, muita empresa acaba demitindo parte dos funcionários. Mas não pode abrir mão de executivos preparados, que saibam como conduzir os negócios.
Levantamento feito em 14 países mostra que, no Brasil, 30% […]
Como decidir qual é o melhor MBA para você?
Como decidir qual é o melhor MBA para você?
SÃO PAULO – O é opção de muita gente hoje em dia. Menos teórico e mais prático, esse tipo de curso lato sensu tem atraído inúmeros executivos. No entanto, com a oferta cada vez maior, tanto em número de instituições quanto de cursos, é comum a indecisão com relação à escolha, ainda mais se levarmos em conta o alto investimento que um MBA requer.
Para decidir qual é o melhor para você, saiba, antes de mais nada, que se trata de um investimento estratégico em sua carreira profissional. Por isso, a primeira dica da consultora da 4People Consultoria, Cássia Lourenci, é entender seu objetivo.
“Todo profissional deve ter um plano de carreira. Então, a escolha do MBA precisa passar pelo que a empresa espera de você e […]